Prime de participation en intérim, ai-je le droit ?

Il faut tout d’abord savoir que la prime de participation, aussi appelée participation aux bénéfices, ne concerne que les entreprises qui ont 50 salariés ou plus. Elle consiste à redistribuer une partie des bénéfices nets (s’il y en a) aux salariés qui y ont contribué par leur travail.

Demander un acompte en intérim, comment faire ?

Chez les intérimaires, la demande d’acompte est bien plus fréquente. En effet, en règle générale, les agences d’intérim versent le salaire entre le 10 et le 15 du mois suivant le terme de la mission. Par conséquent, pour organiser leur budget, il arrive que des acomptes soient demandés.

Comment sont payés les jours fériés en intérim ?

Vous êtes intérimaire et un jour férié va tomber durant votre contrat de mission. Apprenez dans cet article, les règles à suivre pour votre entreprise et combien vous serez rémunéré pour les jours fériés en intérim. On vous explique tout.

Travailler en intérim en étant étudiant, est-ce possible ?

Faire de l’intérim en étant étudiant est une des solutions pour concilier travail et études afin de gagner un peu d’argent. Aujourd’hui, les lois en place permettent de cumuler ses deux emplois du temps plus facilement. Découvrez dans cet article, les trois possibilités pour être un étudiant intérimaire, les secteurs qui recrutent ainsi que les avantages.

Infirmier en intérim, bonne ou mauvaise option ?

Vous êtes infirmier diplômé d’État et hésitez entre un contrat de travail en CDI, CDD ou encore en intérim. Découvrez dans cet article, la législation autour du métier d’infirmier en intérim, pourquoi choisir de faire de l’intérim dans ce domaine-là ainsi que la rémunération.

Travailler en intérim le week-end : on vous dit tout

Vous souhaitez travailler uniquement les fins de semaine ? L’intérim vous le permet en vous proposant des missions à effectuer le week-end. Ce rythme de travail vous offre de nombreux avantages. Découvrez dans cet article la réglementation sur le travail en interim le week-end, les secteurs d’activités qui recrutent ainsi que les avantages.

Absence en intérim : comment la signaler ?

Vous êtes absent ou allez être absent durant l’une de vos missions intérim, voici ce que vous devez savoir. Toutes vos absences doivent être justifiées par un arrêt maladie, un accident de travail ou autre. Vous devez prévenir votre agence intérim ainsi que votre entreprise utilisatrice de votre absence. Cela favorisera votre relation de confiance.

Rompre un contrat d’intérim, est-ce possible ?

Rompre un contrat d’intérim n’est en principe pas possible sauf pour certaines situations. Pour les salariés qui souhaitent stopper leur contrat de travail, on parle de démission quand pour les intérimaires, on parlera plutôt de rupture anticipée du contrat. Découvrez dans cet article les conditions pour lesquelles vous pouvez mettre fin à votre mission.

Comment est calculée la cotisation retraite en intérim ?

Au même titre que les CDD ou les CDI, les contrats d’intérim permettent de cotiser pour la retraite. Dès lors que votre rémunération est soumise à cotisations, alors vous cumulez des trimestres pour votre pension de retraite. Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur la cotisation retraite en intérim.

Période d’essai intérim : durée, renouvellement et rupture

Vous accueillez très prochainement un salarié intérimaire dans votre entreprise et vous vous demandez si vous pouvez ajouter une période d’essai au contrat ? Découvrez dans cet article, tout ce que vous devez savoir sur la période d’essai en intérim. La durée, le renouvellement, les formalités à respecter ou encore la rupture.